特定処遇改善加算 見える化要件について

特定処遇改善加算 見える化要件について

※「見える化」要件とは、令和2年度から特定処遇改善加算の算定要件で、介護サービス情報公開制度や自社のホームページを活用して、新加算の取得状況、賃金改善以外の処過改善に関する具体的取組内容を公表しています。この算定要件に基づき、当法人における処遇改善に関する具体的取組(賃金改善以外)につきまして、以下のとおり公表します。

○加算の取得状況

事業所名:アイアム

  • 処遇改善加算(Ⅰ)
  • 特定処遇改善加算(Ⅱ)
  • ベースアップ等支援加算 

事業所名:キンダーハイムこうなん

  • 処遇改善加算(Ⅰ)
  • 特定処遇改善加算(Ⅱ)
  • ベースアップ等支援加算 
入職促進に向けた取組法人の取り組み
事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築年に数回、他法人と合同で研修企画を実施しています。特にグループワークについては、いろいろな取り組みや考え方を知る良いきっかけになっています。
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築さまざまな知識や考え方が組織のチカラになると考えています。やる気がある方なら、どなたでも前向きに話をさせていただきたいと考えています。
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施頑張ろうと思う人を一生懸命応援する組織でありたいと考えています。職業体験については、事前に相談があり、ご本人の希望があれば実施に向けて調整しています。

Posted by しろい地図